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蒲城派出所星期六、星期天是沒有上班的（治安民警值班輪休）；政府部門在星期六、星期日的公休日一般都是放假休息的。 頭條萊垍

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感覺這幾家還不錯，價格建議去旅游網(wǎng)站查查對比一下。

祥云賓館

重泉路33號

天源大酒店

古鎮(zhèn)巷

盛源大酒店

延安路中段144號...

3. 蒲城縣假日酒店

2022年蒲城中小學(xué)寒假放假安排垍頭條萊

小學(xué)：2022年1月8日放假；初中、高一、高二于2022年1月15日放假，高三2022年1月22日放假。

寒假期間學(xué)生應(yīng)做什么

學(xué)會自我管理，最大程度提升成績

如果在假期你不努力別人努力，等考生回學(xué)校的時候會發(fā)現(xiàn)那個差距是很大的，考生如果在假期把時間合理利用的話，是可以出現(xiàn)提升20~50分成績的。有很多同學(xué)不是說不去做，而是沒有思路，不知道該怎么做，所以把思路給理清楚了，知道該如何安排自己的假期了，這個時候考生就不會盲目了。而考生自己合理規(guī)劃時間的話，是可以在最后的幾月份時間來提升成績的。

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西安比較有名的（我知道的）你可以去回民街，回民街在鼓樓，很多公交車都到的，有站名，一個門洞進去以后就是，里面全是西安回民有名的小吃，別的地方也有，但是你要找起來就比較麻煩，比較多，這里比較集中一些，一直往里走，有平娃或者西北樓的烤肉，（我個人認為沒有咱那的好吃），然后左邊有紅紅炒米，還不錯，右邊有個賈三灌湯包，現(xiàn)在味道不如以前了，不過比較特別還是值得一吃的?？救饣臼?毛錢一串，紅紅炒米是5元一份，包子3－5元不等，尤其是酸梅湯和八寶粥很值得喝，和別的地方不一樣的，2塊錢左右。

東大街（鐘樓以東）有個老孫家羊肉泡饃，有10元的，是西安特產(chǎn)，不過估計女孩子吃有點膩，羊肉泡主要是回民做的，漢民的也有，叫葫蘆頭，是豬大腸做的，和羊肉泡差不多。

西安的檊面皮和米皮也好，很多小攤都有。垍頭條萊

衣服一般就是在康復(fù)路買，價格不像你想象的那么便宜，除非你批發(fā)。很多地方都有去那的公交車，西安的公交線路很發(fā)達，去那的車一般都有。

景點就是，如果你沒有來過西安還是去看一下兵馬俑，我覺得90元的門票價格，仁者見仁，有人覺得值得，我可能是在西安呆時間長了，去看過兩次，覺得不值得，在火車站有去那的公交車，不在西安在臨潼，把吃的喝的自己準備好。車票好像也不貴，5元吧

還有大雁塔，價格是35好像，我個人不是很喜歡人文的東西呵呵，所以也不好給你說怎么樣。

歷史博物館，很有名，現(xiàn)在是國家級的了。好像也是30左右。

去了大雁塔就不用去小雁塔了。城墻沒有必要爬，沒什么意思，一定要爬就去南城墻，從南門上去，別的不好。10左右。這些景點市內(nèi)都有公交車到達。

還有一些自然景觀，如翠華山，門票好像是35，在長安縣。高冠瀑布，門票好像是20，在高冠縣。太白山也很有名，是國家4A還是5A級景點，夏天去那不錯，在寶雞，比較貴，除了門票50好像還有上山費用，要坐車的，要看日出還得在山下住一晚上，費用較大。一個人得200多把，要是爬到最后大爺海，估計還得在山上住一晚上。還有一個很有名得景點就是華山了，在華縣，來回費用也得將近200，門票是75。頭條萊垍

如果你有學(xué)生證就帶上，這些景點對學(xué)生都是有學(xué)生票的，可以省很多錢呢。垍頭條萊

從張掖過來大概要20多個小時吧，我一般? ?西安都是坐的1043和1067，你去看下，這兩個車時間好一點。票價全價硬座我是70多，臥鋪是120，所以你應(yīng)該比我貴一點點，因為你那比我遠，估計貴個20個左右。到達西安的時間是中午11點，你可以去火車站查一下。垍頭條萊

西安這一點很好，有很多旅店，價格很便宜，一般出了市中心都可以看見。建議你從火車站坐611公交車，可以到西稍門的車都可以，出了西門你可以看見很多小旅館，只要你不帶貴重的東西都沒有問題?；蛘咦嚨叫≌部梢裕怯袀€八里村，也是一個站名，那附近有很多高校，有個城中村，農(nóng)民自己把房子改建成小旅館，價格公道，也很干凈，很多學(xué)生都在那住，治安還可以。

在西安，基本上什么地方的東西都是可以講價的，（我認為）不要虧了。把自己的包包看好，賊很多，不管什么地方，都要提高警惕性。不要湊熱鬧。

好了我能說的就這么多了，呵呵，祝你在西安玩的愉快。

泡饃---老劉家泡饃（北廣濟街內(nèi)）頭條萊垍

小炒----西羊市中段的“天下第一碗”；

雜羔湯----（建設(shè)西路旅館村內(nèi)）垍頭條萊

烤肉----里木烤肉（麻家十子西50米）

肉夾饃----秦豫肉夾饃（柏樹林南口）

孜然炒肉夾饃----（灑金橋十子?xùn)|南角）

臘牛肉夾饃----北梢門紅碼頭老旦隔壁“李老四夾饃”，他家的雜肝湯也不錯垍頭條萊

水盆大肉----老宋家（柏樹林十子西南角）

葫蘆頭----鐵蛋葫蘆頭（柏樹林十子西北角）條萊垍頭

蒸碗----（建西街東口向西100米路南）

煎餅----頂頂香煎餅屋（龍首村十子向南50米路西）

麻辣粉----牽人（粉巷）

蒜蘸面----綠螞蟻對面條萊垍頭

牛肉面----馬虎面（西七路）

臘汁肉揪面片----建設(shè)西路西頭路南第一家

羊肉面----建設(shè)西路西頭路南“陜北老二面莊”垍頭條萊

高新的老王面頭條萊垍

小雁塔門口的羊肉面條萊垍頭

建國路的梆梆面條萊垍頭

尚勤路的歧山面

長樂路的牛肉拉面

高新路北段“一諾面莊”的秦香面條萊垍頭

牛肉面----一分利（鼓樓）

炒海瓜子————胖嫂（東新街夜市，最近檢查12點以后出攤）

米線----玄風(fēng)橋“紅油米線”，垍頭條萊

西大街橋梓口車站路南小巷里有一家〔鹵汁涼粉〕

大雁塔正面的路東有一家〔肉夾饃〕和〔丸子湯〕頭條萊垍

粉帶（2塊）。黃甫莊口有一家〔鹵汁雞〕（5

東門里南〔渭南時晨包子〕

南稍門永寧村里有一家〔烤羊肉〕，現(xiàn)割現(xiàn)秤現(xiàn)穿現(xiàn)賣現(xiàn)烤現(xiàn)吃條萊垍頭

北郊自強路有一家烤羊排

原東郊三廠旁邊有一家“囊坑肉”，也屬羊排一種（此店已搬家，待我偵察后

再通知）頭條萊垍

東新街————牛肉丸子燴菜，好吃量也足，只出夜市，隔個幾天就要去吃

一回，味道地道

柳巷口的牛肉面，最近已經(jīng)般到端履門

勞動南路啊，老機場里面有一家跳水魚，非常好吃的

西北大學(xué)北門，西側(cè)的紅燜王（紅燜羊肉非常棒）

北廣濟街的泡饃是老米家。

東郊韓森寨經(jīng)二路北口李老四牛肉夾饃，

南郊吉祥村十字社科院對面老蒲城風(fēng)味小吃，里面的八寶辣子和老豆腐很好。垍頭條萊

小肥羊的火鍋羊肉鮮美（最近聽說他們?yōu)榱吮ｕr在肉里放了對人體有害的防腐

劑）可以緩緩再吃條萊垍頭

文豪雜糧食府去一次，感受感受看看就行了，自己吃飯千萬

涼皮---分米皮和面皮，我上高中的時候瘋狂迷戀搟面皮。

涼粉---有涼拌的和炒的，是不同的東西

泡饃---我經(jīng)常在我家樓下吃

水盆羊肉 垍頭條萊

水盆大肉---互助路，坐401可到。老宋家（柏樹林十子西南角），不知道怎么樣，有人

去吃過，說不錯。

小炒----西羊市中段的“天下第一碗”；

雜羔湯垍頭條萊

蜂蜜涼粽子條萊垍頭

甑糕---西安長大的是不是都有用它作早飯的經(jīng)歷啊，不過我小時候很不喜歡吃。垍頭條萊

鏡糕

糊辣湯---常見的有西安的肉丸糊辣湯和來自河南的糊辣湯，不一樣的哦。一般吃的時條萊垍頭

候西安的配托托饃，河南的配蔥油餅。條萊垍頭

烤肉----我就不說了，我老婆說她對文藝路的一家印象很好條萊垍頭

豆腐腦---有一段時間，在交大也常吃的

肉夾饃----樊記是老字號了，最近王恒的勢頭很猛。我家的貓晶晶就是從樓下的王魁肉垍頭條萊

夾饃店里跑出來的。垍頭條萊

孜然炒肉夾饃---老道，記得八十年代的土門夜市吧，那時候一個籽然炒肉夾饃可是很

貴的，兩塊五啊。

金線油塔---三原小吃。垍頭條萊

biangbiang面---在建國路上

柳巷面---在端履門

臘牛羊肉---歷史上最有名的是輦止坡的老童家，不過這家我小的時候已經(jīng)不行了，現(xiàn)

在房子拆遷，很難講怎么樣了。我們一般在麻家什子買，不過我搞不清楚哪一家好。

臊子肉夾饃垍頭條萊

臊子面

葫蘆頭----南院門春發(fā)生是老字號

蒸碗----有夜市的地方基本都有，我覺得油膩膩的，不知道哪家的好

粉蒸肉---灑金橋的

煎餅----頂頂香煎餅條萊垍頭

麻辣粉----牽人（粉巷）的生意很火爆，不過個人認為不如德福巷口的一家好

蒜蘸面

鍋貼---我和我老婆喜歡西羊市的一家鍋貼，好像叫“第一家鍋貼”，我們每次必要一垍頭條萊

碗酸辣肚絲湯。這家的生意似乎老是不死不活的，經(jīng)常還關(guān)門歇歇業(yè)。

馬虎面（西七路）---詳細情況請向馬糞咨詢條萊垍頭

臘汁肉揪面片----建設(shè)西路西頭路南第一家

羊肉面----建設(shè)西路西頭路南“陜北老二面莊”垍頭條萊

小雁塔門口的羊肉面

砂鍋---三鮮的，麻辣的，排骨的，雞塊的，...

包子---東新街鄭家包子

蒸餃---雞市拐的鐵家蒸餃，也有灌湯包子，味道還可以

灌湯包子---賈三的名氣最大，我感覺一般般。

米線----我丈母娘家院門口的最好

烤鴨---西安烤鴨店，321的人都記得解放路的吧。我去的基本上是東大街的總

店。條萊垍頭

鹵汁涼粉---西羊市東口。我估計很多人不知道這種東西。把和吃水盆差不多的餅掰成條萊垍頭

塊，上面放上涼粉，加上作料，澆上鹵汁。

粉帶垍頭條萊

烤羊排垍頭條萊

生氽丸子---西一路東口路南

元宵

雞蛋醪糟---有么有小時候喝醪糟喝醉的？垍頭條萊

餃子宴---高檔貨色，各色餃子，一樣一個，花色及其繁多，是西安特有的

5. 蒲城賓館電話

朝陽酒店在迎賓大道南段，汽車站的旁邊。條件很好。今年五一開張的。

6. 蒲城青春假期酒店電話號碼

富平和蒲城都同屬陜西省渭南市，兩地都沒有確診病例，都是低風(fēng)險地區(qū)，根據(jù)當(dāng)前是，陜西省疫情防控政策規(guī)定，是可以從富平縣回蒲城縣的。從富平縣回蒲城縣的學(xué)生，只需要沒有去過高風(fēng)險地區(qū)，沒有與確診病例等人員密接，行程碼以及健康碼顯示均為綠碼就行了。

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第一章 總則

第一條 為規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在社會治安管理中的輔助作用，依據(jù)《渭南市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理? ?施辦法》（渭政辦發(fā)〔2018〕161號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，由政府出資保障，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。頭條萊垍

第三條 各類警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱“輔警”。按照職責(zé)分工，輔警分為文職輔警和勤務(wù)輔警。

文職輔警負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

在公安機關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務(wù)工作的人員，各級群防群治組織聘用的治安防范人員等，不屬于警務(wù)輔助人員。頭條萊垍

第四條 警務(wù)輔助人員管理工作實行條塊結(jié)合、以塊為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)。蒲城縣人民政府擔(dān)負本地區(qū)警務(wù)輔助人員管理工作的主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，強化監(jiān)督檢查，落實保障措施。

機構(gòu)編制部門主要負責(zé)警務(wù)輔助人員用人額度的審核工作，人力資源社會保障部門主要負責(zé)指導(dǎo)警務(wù)輔助人員招聘、薪酬確定和落實工傷保險等社會保障工作，財政部門主要負責(zé)警務(wù)輔助人員經(jīng)費保障工作，民政部門主要負責(zé)警務(wù)輔助人員烈士評定及烈屬撫恤工作，公安機關(guān)主要負責(zé)警務(wù)輔助人員的招聘、使用和管理工作。

各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，各司其職、各負其責(zé)，齊抓共管、形成合力，共同做好警務(wù)輔助人員管理工作。

第五條 按照“科學(xué)確定員額、規(guī)模適當(dāng)從緊”的原則，結(jié)合本地社會治安狀況、警務(wù)編制配置及經(jīng)濟社會發(fā)展情況，科學(xué)配置、合理控制、動態(tài)調(diào)整警務(wù)輔助人員規(guī)模。用人額度原則上不超過本地公安機關(guān)授銜的人民警察數(shù)量；主要用于交警、巡特警、派出所等崗位。

警務(wù)輔助人員用人額度由縣公安局提出，經(jīng)縣編辦審核后，報市公安局、市編辦審批。

第二章 職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)條萊垍頭

第六條 警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，不能單獨、直接參與公安執(zhí)法工作，須在公安機關(guān)人民警察的指揮、監(jiān)督下開展相應(yīng)的輔助性工作。

警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護，其履行職責(zé)行為的后果由所在公安機關(guān)承擔(dān)。

第七條 文職輔警在公安機關(guān)及其人民警察的管理、指揮和監(jiān)督下，按照崗位職責(zé)要求，可以從事下列非執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：條萊垍頭

㈠協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作；條萊垍頭

㈡協(xié)助開展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測、通訊保障、資金分析、非涉密財務(wù)管理、實驗室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定等技術(shù)支持工作；

㈢協(xié)助開展警用裝備保管和維護保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；頭條萊垍

㈣其他可以由文職輔警從事的工作。條萊垍頭

第八條 勤務(wù)輔警在公安機關(guān)及其人民警察的管理、指揮和監(jiān)督下，按照崗位職責(zé)要求，可以從事下列執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：頭條萊垍

㈠協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；條萊垍頭

㈡協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；

㈢協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；

㈣協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

㈤協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正道路交通安全違法行為，采集道路交通違法信息；

㈥協(xié)助開 展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；

㈦?yún)f(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；頭條萊垍

㈧協(xié)助開展出入境管理服務(wù)；條萊垍頭

㈨協(xié)助開展社會治安防范、道路交通安全、禁毒等宣傳教育；

㈩執(zhí)行公安機關(guān)根據(jù)實際情況布置的其他警務(wù)輔助工作。

第九條 警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：

㈠國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、機要、情報、反邪教、反恐怖等工作；條萊垍頭

㈡辦理涉及國家秘密、警務(wù)秘密的事項；頭條萊垍

㈢案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、道路交通事故責(zé)任認定；

㈣執(zhí)行刑事強制措施；

㈤作出行政處理決定；

㈥審核案件；

㈦保管武器、警械；

㈧單獨執(zhí)法或者以個人名義執(zhí)法；

㈨法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機關(guān)人民警察從事的工作。垍頭條萊

第十條 警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利：垍頭條萊

㈠獲得履行職責(zé)必要的工作條件；頭條萊垍

㈡依法獲得工作報酬，享受休息休假、社會保險、醫(yī)療等福利待遇；條萊垍頭

㈢參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；頭條萊垍

㈣對侵犯自身權(quán)益的行為依法提出申訴和控告；

㈤依法要求解除聘用合同或者勞動合同；垍頭條萊

㈥受表彰獎勵的權(quán)利；

㈦法律規(guī)定的其他權(quán)利。垍頭條萊

第十一條 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

㈠遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定；

㈡服從公安機關(guān)管理，聽從人民警察指揮；

㈢遵守保密規(guī)定，服從保密管理；

㈣忠于職守，愛崗敬業(yè)；

㈤執(zhí)行工作規(guī)范，遵守紀律規(guī)定；

㈥遵守社會公德，尊重風(fēng)俗習(xí)慣；

㈦法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。垍頭條萊

條萊垍頭

第三章 人員招聘

條萊垍頭

第十二條 警務(wù)輔助人員招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準、招聘程序和條件，面向社會公開招聘。頭條萊垍

第十三條 警務(wù)輔助人員的招聘計劃由縣公安機關(guān)根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況、社會治安狀況和警力實際需求，在核定用人額度內(nèi)提出，經(jīng)縣級機構(gòu)編制、人力資源社會保障、財政部門審核后，報同級人民政府批準。條萊垍頭

第十四條 警務(wù)輔助人員招聘工作由縣公安局在人力資源和社會保障局指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實施。招聘工作結(jié)束后30日內(nèi)報市公安局備案。

公安機關(guān)各警種、部門和基層所隊不得自行組織警務(wù)輔助人員招聘工作。

第十五條 警務(wù)輔助人員的招聘按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序?qū)嵤_接受社會監(jiān)督。

第十六條 報考警務(wù)輔助人員應(yīng)具備下列條件：垍頭條萊

㈠具有中華人民共和國國籍；

㈡擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)；垍頭條萊

㈢18周歲以上；頭條萊垍

㈣具有高中以上文化程度；

㈤具有良好的品行，組織紀律觀念較強，服從組織分配；垍頭條萊

㈥具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

㈦公安機關(guān)規(guī)定的招聘崗位需要的其他條件。

對于特殊警務(wù)輔助崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市公安局同意，可以對上述條件進行適當(dāng)調(diào)整。頭條萊垍

報考文職輔警崗位，應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能。條萊垍頭

第十七條 在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲公安民警和在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類（警察類）或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)? ??質(zhì)和專門技能的人員。

第十八條 有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

㈠受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

㈡曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

㈢具有吸毒史的；頭條萊垍

㈣有較為嚴重的個人不良信用記錄的；垍頭條萊

㈤因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

㈥其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

第十九條 公安機關(guān)聘用警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。條萊垍頭

警務(wù)輔助人員勞動合同實行一年一簽訂。

第四章 層級管理頭條萊垍

第二十條 根據(jù)警務(wù)輔助人員的身份性質(zhì)和崗位要求，對警務(wù)輔助人員實行分級管理，建立層級考核晉升機制。

文職輔警層級由高至低依次為一、二、三級高級文職輔警，四、五、六級中級文職輔警，七、八、九、十級初級文職輔警。

勤務(wù)輔警層級由高至低依次為一、二、三級高級勤務(wù)輔警，四、五、六級中級勤務(wù)輔警，七、八、九、十級初級勤務(wù)輔警。

警務(wù)輔助人員的層級與薪酬、銜稱掛鉤。

第二十一條 警務(wù)輔助人員的層級根據(jù)其學(xué)歷、從事警務(wù)輔助工作年限、工作崗位和年度考核結(jié)果確定。頭條萊垍

新招聘的警務(wù)輔助人員試用期滿考核合格的確定層級。首次評定層級一般為十級警務(wù)輔助人員，大學(xué)專科畢業(yè)生首次評定為九級警務(wù)輔助人員，大學(xué)本科畢業(yè)生首次評定為八級警務(wù)輔助人員，碩士研究生及以上學(xué)歷的首次評定為六級警務(wù)輔助人員。

首次評定層級最高不超過四級。

第二十二條 高級警務(wù)輔助人員實行總量控制，根據(jù)核定的用人額度，確定各層級警務(wù)輔助人員數(shù)量。其中，三級警務(wù)輔助人員數(shù)量一般不超過用人額度的20%，二級警務(wù)輔助人員數(shù)量一般不超過用人額度的10%，一級警務(wù)輔助人員數(shù)量一般不超過用人額度的5%。垍頭條萊

第二十三條 警務(wù)輔助人員逐級晉升層級，其中初級、中級警務(wù)輔助人員實行考核晉升，高級警務(wù)輔助人員實行選拔晉升。

八、九、十級警務(wù)輔助人員工作滿2年，經(jīng)考核合格，可晉升一級；五、六、七級警務(wù)輔助人員工作滿3年，經(jīng)考核合格，可晉升一級；二、三、四級警務(wù)輔助人員工作滿4年，且考核合格，經(jīng)擇優(yōu)選拔，可晉升一級。

獲得縣級公安機關(guān)及以上表彰的，按照有關(guān)規(guī)定提前晉升層級。

第二十四條 警務(wù)輔助人員違反公安機關(guān)紀律要求或者相關(guān)制度規(guī)定，受到處分或處理的，降低一個層級。

第二十五條 晉升一、二、三級高級警務(wù)輔助人員，按照制定方案、公開報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理晉升手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

第五章 待遇保障

垍頭條萊

第二十六條 警務(wù)輔助人員薪酬標準，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、財政狀況等因素合理確定。在高危險崗位工作的，其薪酬標準要與所從事的工作相適應(yīng)。

第二十七條 依法為警務(wù)輔助人員辦理各項社會保險并按時繳納保險費。也可以根據(jù)崗位的危險性和特殊性，為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險。

第二十八條 警務(wù)輔助人員經(jīng)費列入縣財政預(yù)算予以保障。

經(jīng)費主要包括警務(wù)輔助人員的工資福利、社會保險、教育培訓(xùn)、服裝裝備、表彰獎勵、優(yōu)待撫恤等日常管理經(jīng)費。經(jīng)費保障標準由財政部門會同人力資源社會保障部門和公安機關(guān)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平統(tǒng)籌確定。

第六章 日常管理條萊垍頭

第二十九條 警務(wù)輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實管理? ?任，建立健全管理制度。

縣人力資源和社會保障局、編制部門、財政部門對警務(wù)輔助人員管理工作的進行指導(dǎo)和監(jiān)督。公安政工部門負責(zé)本單位警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督，具體使用警務(wù)輔助人員的警種、部門和基層所隊負責(zé)日常管理。

公安機關(guān)根據(jù)工作需要設(shè)立相應(yīng)的警務(wù)輔助人員管理機構(gòu)，配備專職人員。

第三十條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立崗位職責(zé)、層級管理、考核獎懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、執(zhí)法執(zhí)勤、裝備管理、保密等工作制度，規(guī)范警務(wù)輔助人員的管理和使用。

第三十一條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)規(guī)范警務(wù)輔助人員崗位職責(zé)，按崗位要求科學(xué)合理配置警務(wù)輔助人員。

使用文職輔警的，要將非執(zhí)法、非涉密崗位的人民警察置換充實到公安執(zhí)法一線。條萊垍頭

第三十二條 警務(wù)輔助人員實行試用期制度，試用期為1個月。條萊垍頭

第三十三條 警務(wù)輔助人員履職期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴警務(wù)輔助人員標識，持證上崗。頭條萊垍

警務(wù)輔助人員的工作證件由縣公安局統(tǒng)一制發(fā)，服裝式樣和標識按照公安部統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

警務(wù)輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)交回配發(fā)的證件、服裝和標識以及裝備。頭條萊垍

第三十四條 根據(jù)工作需要，警務(wù)輔助人員可以配備必要的執(zhí)勤及安全防護裝備，但不得配備或者使用武器。

第三十五條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員人事、工作等管理信息檔案，并實行信息化管理，定期向上級公安機關(guān)備案。

第三十六條 警務(wù)輔助人員的黨、團組織關(guān)系，按照相關(guān)規(guī)定，納入本單位黨、團組織進行管理。頭條萊垍

第七章 教育培訓(xùn)

條萊垍頭

第三十七條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求和提升素質(zhì)的需要，對警務(wù)輔助人員進行分級分類培訓(xùn)。

警務(wù)輔助人員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。垍頭條萊

第三十八條 崗前培訓(xùn)是對新招聘的輔警進行的入職培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)的時間不少于15天，培訓(xùn)合格的，方可安排其履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容包括警察職業(yè)養(yǎng)成教育、基礎(chǔ)法律法規(guī)、基礎(chǔ)公安業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)警務(wù)實戰(zhàn)技能等，重點培育基本職業(yè)素養(yǎng)，提高適應(yīng)工作能力。

第三十九條 晉升培訓(xùn)是對晉升層級的警務(wù)輔助人員進行的培訓(xùn)。

晉升培訓(xùn)時間不少于5天。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、警務(wù)信息化建設(shè)等，重點培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提高實際工作能力。

第四十條 專業(yè)培訓(xùn)是根據(jù)警務(wù)輔助人員崗位職責(zé)要求進行的專項訓(xùn)練。垍頭條萊

專業(yè)培訓(xùn)時間每年累計不少于7天。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能和專項警務(wù)實戰(zhàn)技能等，重點培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，提高崗位履職能力。

第四十一條 警務(wù)輔助人員教育培訓(xùn)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，分級管理，分類實施。公安機關(guān)政工部門是教育培訓(xùn)的主管機構(gòu)，負責(zé)規(guī)劃、組織、管理、實施教育培訓(xùn)工作。頭條萊垍

高級警務(wù)輔助人員的晉升培訓(xùn)市公安局負責(zé)。頭條萊垍

公安機關(guān)負責(zé)本單位警務(wù)輔助人員的崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及高級以下警務(wù)輔助人員的晉升培訓(xùn)。垍頭條萊

第四十二條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員訓(xùn)歷檔案，作為考核獎懲和層級升降的重要依據(jù)。

第八章 考核獎勵

條萊垍頭

第四十三條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員開展日?？己撕湍甓瓤己?，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面。頭條萊垍

年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，作為聘用、獎懲、層級晉升的主要依據(jù)。

第四十四條 警務(wù)輔助人員? ?下列情形之一，年度考核評定等次為不合格：

㈠業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不能勝任本崗位工作的；條萊垍頭

㈡責(zé)任心不強，工作失誤并造成較大損失的；

㈢因服務(wù)態(tài)度差、違法違規(guī)等被群眾舉報或投訴并經(jīng)查實的；條萊垍頭

㈣不遵守公安機關(guān)紀律規(guī)定，曠工或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年內(nèi)累計超過5天的；頭條萊垍

㈤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十五條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員表彰獎勵制度，對在本職崗位表現(xiàn)突出、有顯著成績和突出貢獻的警務(wù)輔助人員，按照相應(yīng)的條件、標準、程序等給予表彰獎勵。頭條萊垍

表彰獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵并重，注重選樹典型。

第四十六條 表彰獎勵分為縣級優(yōu)秀和市級優(yōu)秀兩個等次。對工作成績突出的警務(wù)輔助人員表彰為縣級優(yōu)秀輔警，對工作成績特別突出的警務(wù)輔助人員表彰為市級優(yōu)秀輔警。市級優(yōu)秀不超過1%，縣級優(yōu)秀不超過9%。頭條萊垍

對獲得獎勵的警務(wù)輔助人員，參照《人民警察獎勵條令》有關(guān)規(guī)定頒發(fā)獎金。頭條萊垍

第四十七條 警務(wù)輔助人員表彰獎勵的程序參照《人民警察獎勵條令》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條 在統(tǒng)一招錄人民警察時，對特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員予以適當(dāng)照顧。垍頭條萊

第九章 優(yōu)待撫恤

第四十九條 警務(wù)輔助人員在崗期間，按照規(guī)定享受病假、產(chǎn)假、婚喪假、年休假等法定假期。

第五十條 公安機關(guān)根據(jù)工作實際，每年為警務(wù)輔助人員安排一次身體檢查。

第五十一條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)參照《公安機關(guān)人民警察榮譽儀式規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，舉行警務(wù)輔助人員榮譽儀式。頭條萊垍

第五十二條 對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出突出貢獻、因公負傷、患有重大疾病、家庭困難等需要鼓勵關(guān)愛的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)進行慰問。

第五十三條 警務(wù)輔助人員因公傷殘的，根據(jù)傷殘程度及等級，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。因公死亡的，按照《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定，享受法定的撫恤和待遇。評定為烈士的，烈士遺屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的烈士褒揚金、一次性撫恤金和定期撫恤金等待遇。頭條萊垍

第五十四條 警務(wù)輔助人員納入陜西省公安英烈基金會渭南市分會救助范圍。垍頭條萊

垍頭條萊

第十章 退出機制

第五十五條 公安機關(guān)與警務(wù)輔助人員協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第五十六條 警務(wù)輔助人員提前三十日以書面形式通知公安機關(guān)，或在試用期內(nèi)提前三日通知公安機關(guān)，可以解除勞動合同。

第五十七條 警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，公安機關(guān)可以解除勞動合同：

㈠在試用期間被證明不符合招聘條件的；

㈡嚴重違反公安機關(guān)紀律規(guī)定的；

㈢嚴重失職，營私舞弊，給公安機關(guān)造成重大損害或不良影響的；條萊垍頭

㈣與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公安機關(guān)的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)公安機關(guān)提出仍拒不改正的；

㈤被依法追究刑事責(zé)任的；

㈥法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。垍頭條萊

第五十八條 有下列情形之一的，公安機關(guān)提前三十日以書面形式通知警務(wù)輔助人員本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同：條萊垍頭

㈠警務(wù)輔助人員患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公安機關(guān)另行安排的工作的；

㈡警務(wù)輔助人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；頭條萊垍

㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)? ??重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)公安機關(guān)與警務(wù)輔助人員協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

頭條萊垍

第十一章 法律責(zé)任

第五十九條 公安機關(guān)和人民警察應(yīng)當(dāng)逐級落實管理責(zé)任，對違規(guī)招聘使用警務(wù)輔助人員以及因管理不到位、責(zé)任不落實造成警務(wù)輔助隊伍管理混亂、發(fā)生嚴重問題的，嚴格依法依紀追究責(zé)任。

第六十條 警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任；違反公安機關(guān)規(guī)章制度的，給予相應(yīng)處分或者處理；情節(jié)嚴重的，依本辦法解除勞動合同。條萊垍頭

第六十一條 警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定，應(yīng)予處分或者處理的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實、處理意見及依據(jù)告知本人，警務(wù)輔助人員有權(quán)陳述和申辯。條萊垍頭

第六十二條 警務(wù)輔助人員的勞動爭議，依照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。雙方先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，有權(quán)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

條萊垍頭

第十二章 附則

頭條萊垍

第六十三條 公安機關(guān)要加強現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的清理整頓和規(guī)范管理，對2017年6月30日前在崗的警務(wù)輔助人員進行全面排查，摸清底數(shù)、區(qū)別情況，積極穩(wěn)妥、分類處理。對不符合條件的，要堅決予以淘汰；對符合條件的，依照本辦法規(guī)定的標準和條件，通過嚴格考核、重新簽訂勞動合同等方式，規(guī)范招聘和管理使用。垍頭條萊

第六十四條 公安機關(guān)應(yīng)結(jié)合工作實際，制定警務(wù)輔助人員管理規(guī)范及配套制度。

第六十五條 本辦法自2021年 月 日起施行。頭條萊垍

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