發(fā)展先進生產(chǎn)力，企業(yè)文化是靈魂。縱觀一些現(xiàn)代旅游企業(yè)的成功經(jīng)驗，就會發(fā)現(xiàn)一個旅游企業(yè)的成功背后，無不有著豐厚的企業(yè)文化。旅游企業(yè)要做好企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面下功夫：　　一、做好凝聚力量工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系　　企業(yè)工會組織要緊貼旅游經(jīng)濟發(fā)展這一中心，不斷推進旅游企業(yè)文化建設(shè)，做好凝聚力量的工作?！　?. 積極配合黨政及時解決職工存在的各種思想矛盾和實際問題。當(dāng)前企業(yè)改革不斷深化，涉及到職工的切身利益，職工思想活躍，情緒波動大、不穩(wěn)定因素多。要大力加強政策教育，多做釋疑解惑、提高認識的工作，引導(dǎo)職工樹立市場經(jīng)濟觀念，提高職工對改革心理承受能力?！　?. 堅持和發(fā)展以職代會為載體的民主管理形式，推進企務(wù)公開，建立職工聯(lián)系卡、堅持平等協(xié)商和集體合同制度，讓廣大職工參與到企業(yè)各項民主管理活動，切實保障維護職工的知情、參與、選擇和監(jiān)督權(quán)益。　　3. 把企業(yè)經(jīng)營管理理念、經(jīng)營目標(biāo)、方針政策、規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準等列入企業(yè)文化建設(shè)范疇，不斷營造濃厚的文化氛圍?！　?. 積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，通過勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、“五小”成果等活動，把廣大職工最大限度地團結(jié)和凝聚起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展?！　?. 在職工中樹立企業(yè)“大家”思想，把企業(yè)建成溫馨的“職工之家”，讓每一位職工都具有把企業(yè)當(dāng)“家”的歸屬感?！　《?、加強職工文化建設(shè)，豐富職工文化生活　　在新形勢下，旅游企業(yè)文化建設(shè)要與時俱進、開拓創(chuàng)新。通過創(chuàng)新旅游企業(yè)文化觀念，創(chuàng)新旅游企業(yè)文化的內(nèi)容和載體，創(chuàng)新旅游企業(yè)文化的建設(shè)方法，圍繞建立學(xué)習(xí)型旅游企業(yè)，培養(yǎng)智力型職工，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展一些內(nèi)容豐富、寓教于樂、形式多樣的文化活動，達到鼓舞思想斗志，豐富精神生活，陶冶人們情操的目的，使旅游企業(yè)步入持續(xù)發(fā)展的軌道?！　?. 要建立旅游企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)，從加強職工文體活動的基礎(chǔ)和載體入手，形成以職工興趣小組為骨干，以單項活動為依托，以基層文化工地為龍頭的點、線、面職工文化生活框架，為職工提供各種活動形式。要培養(yǎng)一支文體骨干隊伍，制定活動制度，定期研究活動內(nèi)容，并抓好活動布置、檢查、總結(jié)，為職工提供一批高品位的精神食糧，包括文藝節(jié)目的演出、體育比賽、影視作品、學(xué)習(xí)資料、報紙雜志等。　　2. 要不斷鞏固發(fā)展工會文化陣地，以文體活動凝聚職工，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，通過形式多樣、豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，吸引廣大職工踴躍參加，用多種有益的文化熏陶，增加職工的文化底蘊。　　3. 要堅持與時俱進，使旅游企業(yè)文化建設(shè)與基層聯(lián)系更近，與職工貼得更緊。　　三、大力提升職工素質(zhì)，造就高素質(zhì)的職工隊伍　　旅游企業(yè)文化建設(shè)必須以人為本，通過對人的培育來提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力。因為人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素，也是企業(yè)先進文化所要關(guān)注和影響的對象。因此，我們要堅持以人為本，通過提高職工素質(zhì)來提高企業(yè)的綜合實力?！　?. 要用理論來武裝職工頭腦，引導(dǎo)廣大職工弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在職工中大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德和家庭美觀，提高職工的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)?！　?. 要大力開展技能培訓(xùn)活動，要以培訓(xùn)高級技工、提升技術(shù)等級為目的，通過崗位練兵和技術(shù)比武，組織職工特別是青年職工拜師學(xué)藝、學(xué)絕 技、學(xué)絕活，要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一大批“能工巧匠”“名師高徒”和“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)工種帶頭人”。要鼓勵和引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位的需要及自身情況，積極參加實用技術(shù)培訓(xùn)取得技術(shù)資格證書和學(xué)歷證明，努力造就一支有專業(yè)技能特長、適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭的高素質(zhì)職工隊伍。

天天喊口號就行了喊一天，是湊合喊一年，是形式喊一輩子，就是企業(yè)文化

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